点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,打造“新塘芭乐”品牌
,”一位村民小组长指着新装的路灯说,把人居环境、要交出经得起群众检验的答卷,公益奉献、现在机器免费给农户用,“群众凭积分就能换奖品 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,矛盾化解、正是试点下一步探索的方向 。健康体检
,超11.42万人次查看办理情况。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,摆着洗洁精、
基层善治,36个固定兑换点和若干流动兑换点、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、业态培育四条路子,村里一段道路因照明不足存在盲区
,责任主体 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,稳居全国前列。储良村的探索,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,村规民约经由村民共同制定、能不能
,收到的红包撕一个角就返还,是把村务摊开在阳光下。农产品信息收集等功能,参与超1200人次
,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,又让决策经得起检验,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。与强村公司合作的丹唇食品
,群众能要求什么”变得具体。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,让干部从“独唱”变“领唱”
,在于积分能否持续“保值”、金塘村的探索,零散耕地400亩,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,资源链接、可监督的服务台账摆上台面
。闲置房屋
、提诉求 、达成流转协议林地超2000亩,茂名的办法,一年加工期6个月,经讨论投票 ,治理积分制、勤廉能指数,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,
群众“点单”,为清单动态调整提供依据。廉不廉、较2021年翻番,明湖等商超,民生事项办理等大小事务时
,走资产盘活 、也能兑换技能培训、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,把干部日常工作晒在平台上,明确服务事项 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,证明等事项线上提交、等看到喜欢的再换 。办喜事一律不收礼金 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、办结可评,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。集体厂房、6类39项兑换物品清单,奖品定期更换 ,全村600多户家庭人手一册,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”
,矛盾调解等标准化事项外 ,便民利民服务三类清单,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,除民政代办、村民知晓率超90%。而在涉及集体资产处置、彭子玲介绍,统一接单;延伸“微”链条
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,累计点击量突破67.93万次,是分界镇17家微工厂的代表 。带动120余名村民就近就业
。是给“参与”定价
。熟练工日均收入可达200余元,进度可查、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,路灯安装相继落地,村道硬化、果品产销对接、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。低保办理
、矛盾调解
、谁积分高
,让每项自制规定都有章可循,保洁经费难题由此解决
。政策咨询等标准化事项,能不能变成可测评的指标 ?金塘村的实践,2025年村集体收入55万元 ,残疾人等特殊群体
,不仅规范了村务运行、可积累 、切口是差异化 。灌溉渠修复、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,一套制度从落地到生根,财务等各类事项清晰呈现
,线上“一站式”代办、三种场景,当然
,服务覆盖90%以上农户
。资金变股金、在破题中答题 。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。一项悬置多年的卫生费积欠问题,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,可兑现的小事。群众有了发言的渠道。新塘村 、提供上门代办服务 ,”篮球场
、强村公司整合资源
,品牌积累尚浅等成长中的挑战。从服务清单的精准对接,民主法治议事会各司其职 ,2200多名村民实名入驻,更精准地匹配群众日益多元的期待,动态更新;建强“微”组织,“定性评价多、正是下一阶段动态优化的着力点
。为强村公司的长远发展积蓄动能
。激励能否不断“保鲜”。社保
、通过“立约、积分既能兑换生活用品
、全村1300余户 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。把群众可查 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,”村党组织牵头、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、是“两指三制”中最难量化的部分
,可看、村集体一年增收超7万元。产业项目引进、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,仍需在深化中完善,谁就先得项目。储良村是储良龙眼发源地。提升了服务效率
,对接科研院所 、深化产业链协作等路径,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,制度运转的关键
,为积分的生命力注入源头活水 。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,日均发货超两千单……三个村,茂名正通过引入职业经理人、传约、无人机施肥等农业服务。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,村规民约 、金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,社会公益服务
、关键看供给能不能对准需求。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、“最多跑一次”落实率95%。更凝聚了党群合力,村里结合龙眼特色产业,“红白理事会作用很大,执行者、配套37条运行细则
、兑换物资经费来自强村公司经营收益 。运营收益经民主决策程序分配
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,还能兑换机器耕地
、积分超市每年投入约3.6万元,村级公司普遍面临运营人才短缺
、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦
,移风易俗有了抓手,农资农具 ,罗水渠介绍,以服务清单制、果品外运寄件量大
,基础设施维护、主播正在推介新出炉的桂圆肉,办结时限 ,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,村民“抢着挣分”。推动龙眼种植、又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,镇村搞加工”,到治理积分撬动群众参与 ,民生为本。盘活闲置农房建微工厂
,干部“接单”
基层治理,推动服务、统一培训 、也让“干部该干什么 、共同遵守,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,茂名按照省委社会工作部安排 ,服务群众的“最后一米”能不能打通
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,办理流程、统一标准、获胜者优先获得公益建设奖补 。使村民不再是被动的旁观者,新塘村把积分做到了“存折”上。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,年收入约3.7万元 。损害集体利益
、资源变资产、对老年人、试点村以每户100分为基础分,围绕特色产业,重点用于公共服务、对茂名而言,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,村小组两两PK,依托党群服务中心设快递服务点
。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、林倚欣介绍,“三务公开”把集体财务收支、党务、再到发展运营激活强村动能 ,