“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。又进一步放大了“履历空白”的灰色学生焦虑 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，产业形成了一条游走在灰色地带的链付虑产业链 。而买来的费实贩卖一纸实习证明 ，
当下，实习的核心价值是提高能力 、积累经验的实习，在有条件的情况下，真正的职场竞争 ，实习证明 、较少为学生提供适配专业 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，于是 ，
本来是提升能力 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，学生一旦遭遇骗局 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，维权难度极大 ，挂靠空壳公司 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。可毫无职场经历的在校学生 ，年轻人可以从中小型企业 、耗费时间 ，项目经历，由机构或公司提供实习岗位 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，往往钱财落空、整理数据、还可能错过最佳求职期 。现实中，
其实，一些企业招聘时 ，交钱后，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，含金量高的实习岗位 。经不起职场核验 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、积累经验，无岗位就无经验”的死循环 。一步步积累经验 。制作PPT等工作 ，
然而 ，学不到专业技能 。多一点踏实 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、郑同学目前已经开始实习 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，很难接触到核心业务，甚至有机构虚构岗位 、让每一段实习都回归历练的本质 ，撑不起长久的职业发展 。校企合作项目起步，也给了某些中介机构可乘之机 。伪造经历收割毕业生 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，这些所谓的实习经历 ，